Zen Educate, un mercado en línea que conecta escuelas con maestros, ha recaudado $37 millones en una ronda de financiación de la Serie B.
La recaudación llega en medio de una creciente crisis de escasez de maestros en ambos lados del charco, con un informe reciente del Instituto de Investigación de ADP que señala que la pandemia global ha exacerbado el desequilibrio existente entre la oferta y la demanda debido a "salarios estancados y un entorno laboral estresante".
Fundada en Londres en 2017, Zen Educate reemplaza a las agencias de reclutamiento tradicionales de terceros que a menudo utilizan flujos de trabajo analógicos y cobran tarifas exorbitantes. Zen Educate digitaliza todo a través de una plataforma de autoservicio, eliminando intermediarios costosos en el proceso. A través de la plataforma, los maestros y las escuelas crean perfiles y Zen Educate puede hacer coincidir automáticamente a las dos entidades en función de su compatibilidad, utilizando datos como la proximidad, habilidades, experiencia, entre otras preferencias.
Las escuelas pueden utilizar Zen Educate para contratar para puestos de tiempo completo, pero los maestros también pueden usarlo para encontrar más fácilmente roles temporales o a tiempo parcial que se ajusten a sus vidas.
"Como en todas las áreas, los educadores buscan una mayor flexibilidad en su trabajo, y por lo tanto, hay una mayor necesidad de soluciones de trabajo flexibles en la educación como Zen Educate", dijo a TechCrunch Slava Kremerman, cofundador y CEO de la empresa.
Además, Zen Educate también promete un mayor salario, dado que toma un recorte más pequeño que las agencias incumbentes.
"La tasa de comisión media de la industria incumbente está entre el 35% y el 38%", dijo Kremerman. "Nosotros estamos un poco por encima de la mitad de eso. Como resultado, los maestros ganan más y las escuelas ahorran dinero."
Expansión
Zen Educate recaudó una ronda Serie A de $21 millones a finales de 2022, ya que buscaba expandirse al mercado de los EE. UU. después de un lanzamiento suave en Minneapolis. Hoy, la empresa opera en cuatro estados adicionales: Texas, Colorado, California y Arizona, además de 11 regiones en Inglaterra. Y más del 15% de su fuerza laboral de 300 personas ahora se encuentra en los EE. UU.
"Desde el lanzamiento suave en Minneapolis, ahora somos el segundo proveedor más grande en el estado", dijo Kremerman. "Estamos en vivo en cinco estados y estamos trabajando con nueve de los 200 distritos escolares más grandes de los EE. UU."
Kremerman también dijo que su enfoque basado en la tecnología les ha ayudado a adaptarse al diferente entorno regulatorio en los EE. UU.
"La licencia es específica de cada estado, mientras que Inglaterra y Gales tienen un estándar nacional estandarizado", dijo Kremerman. "Podemos utilizar nuestra tecnología de acreditación para adaptarnos y desplegarnos rápidamente entre estados, mientras que la mayoría de las empresas tradicionales de dotación de personal luchan con esto."
Con otros $37 millones en el banco, la empresa dijo que planea expandirse a más mercados en los EE. UU. y en el Reino Unido, y lanzar nuevo software para administradores escolares, que incluye agregar a su software de gestión de fuerza laboral escolar herramientas para acreditación, cumplimiento y gestión de ausencias.
Además, Zen Educate también está fortaleciendo sus recursos a través de adquisiciones, anunciando su segunda adquisición hoy con la compra de la agencia de personal docente Aquinas Education. La empresa dijo que tiene la intención de completar varias adquisiciones más tanto en los EE. UU. como en el Reino Unido.
Cabe destacar que Aquinas Education cuenta con el ex jugador profesional de fútbol convertido en presentador de televisión Jermaine Jenas como uno de sus propietarios. Tras esta adquisición, Jenas se une a Zen Educate como embajador de la marca también.
La ronda Serie B de Zen Educate fue liderada por Round2 Capital, con la participación de Adjuvo, Brighteye Ventures, FJ Labs, Ascension Ventures y varios ángeles.
