Rain, una startup que ofrece una aplicación de acceso a salarios ganados (EWA) integrada con el empleador, junto con características de bienestar financiero como alertas de sobregiro y tendencias de gasto, ha recaudado $75 millones en una ronda Serie B completamente de capital.
La ronda fue liderada por Prosus a una valoración post-money de $340 millones. Rain planea utilizar los nuevos fondos para ayudarlo a agregar productos de tarjetas de crédito y ahorro a su lista, confirma el cofundador CEO Alex Bradford, en exclusiva para TechCrunch.
Aproximadamente el 35% de los hogares en los EE. UU. con un ingreso anual inferior a $50,000 viven al día, según un informe (PDF) de Bank of America publicado en octubre.
Las poblaciones que viven al día aumentan con la edad y pueden estar en cualquier lugar de los EE. UU., aunque este informe indica que son más altas en el Sur.
Las plataformas EWA permiten a los empleados obtener una parte de sus salarios por adelantado con una pequeña tarifa y pueden ser menos predatorias que otros métodos para obtener efectivo de inmediato, como los préstamos con intereses altos.
Rain tiene como objetivo diferenciar su presencia y atraer a empleadores que deseen ayudar a los empleados a acceder a los salarios ganados entre sus pagos con automatización.
“Debido a que estamos conectados a todos los principales sistemas de nómina y control de tiempo, y construimos herramientas de automatización que hacen que sea muy fácil para nosotros incorporar a los empleadores, hay muy poco trabajo manual para los empleadores durante el proceso de incorporación, y una vez que estemos en funcionamiento, prácticamente no hay trabajo día a día o período de pago a período de pago para ellos”, dijo Bradford.
La startup con sede en Los Ángeles, fundada en 2019, ha incorporado a más de 2.5 millones de empleados y distribuido más de $2 mil millones en salarios ganados, según dice. La aplicación de Rain dice que también ayuda a los empleadores a retener a los empleados.
Rain se enfoca en clientes de mediano y gran tamaño con más de 300 empleados. Cobra una tarifa equivalente a una tarifa de cajero automático, un promedio de alrededor de $3 por transacción, para una transacción instantánea. Sin embargo, los empleados también pueden utilizar la opción ACH gratuita, que acredita su cuenta hasta el siguiente día hábil.
Sin embargo, la startup no quiere ser solo otra aplicación EWA en el mercado saturado. Ya ofrece un portal de educación financiera, asesoramiento financiero personalizado y un servicio gratuito de presentación de impuestos y reembolso a través del proveedor de soluciones tributarias april, dice Bradford.
Tales servicios más allá de EWA representan el 70% de su tasa de adopción mensual, dice Bradford, con el EWA en un 30%.
“Para nosotros, lo que significa el éxito con el tiempo es que el usuario necesita el EWA cada vez menos porque ahora está ahorrando cada vez más”, dijo Bradford.
La financiación de la Serie B, que contó con la participación de Nextalia Ventures y Spark Growth Ventures, así como de los inversores existentes de Rain incluidos QED, Invus Opportunities, y otros, ayudará a la startup a expandirse más allá de una simple aplicación EWA.
En el tercer trimestre, la startup planea lanzar una tarjeta de crédito EWA garantizada con un límite de crédito dinámico basado en los salarios ganados verificados que tiene de los sistemas de nómina de los empleadores.
La startup también está trabajando en un producto que se lanzará más tarde este año que facilita a los empleados usar su Cuenta de Ahorros de Salud (HSA) al permitirles gastar en cualquier tarjeta y ser reembolsados. Además, traerá cuentas de ahorro más adelante este año con funciones como ahorro automático y recompensas.
La financiación de Rain llega en medio de signos de un entorno más favorable para un ecosistema fintech que había experimentado un crecimiento casi plano en los últimos años. Fondos como Ribbit Capital están recaudando más dinero, mientras que startups como Plaid, a pesar de recaudar una ronda de un tamaño decente de $575 millones, han visto una disminución en su valoración, lo que indica un entorno mixto en fintech.
La financiación de riesgo en empresas fintech globales disminuyó un 45% interanual a $50 mil millones en 2023, con un nivel de financiación similar registrado el año pasado, según datos de PitchBook compartidos con TechCrunch. En lo que va de 2025, las startups fintech globales han recaudado $13.1 mil millones. Sin embargo, el tamaño promedio de la operación ha aumentado un 20% interanual a $21.94 millones desde $18.27 millones en 2024. Específicamente en el espacio de EWA, la financiación de riesgo también creció un 19% interanual a $569 millones el año pasado.
A diferencia de las plataformas integradas por el empleador como Rain, las plataformas EWA del lado del empleado como Earnin han enfrentado medidas represivas de los reguladores por presuntamente ofrecer préstamos 'depredadores' en los últimos meses. El enfoque de Rain para permitir el ahorro y la conciencia financiera junto con proporcionar EWA desde el lado del empleador con características automatizadas ayuda a destacarse.
“Crear una plataforma más completa de productos de bienestar financiero ciertamente nos ayudará a realizar nuestra misión, que en última instancia es ayudar a millones de personas a recorrer el camino hacia la libertad financiera”, declaró Bradford.
La startup, con 175 empleados, también está escalando su estrategia de mercado mediante la construcción de un equipo de ventas e inversiones en habilitación de ventas, marketing y asociaciones de canal. También planea invertir más en herramientas para agregar más conveniencia para que los empleadores gestionen sus servicios.
En 2023, Rain recaudó una ronda de financiación Serie A de $116 millones que comprendía $66 millones de capital y $50 millones de deuda.
